Terakhir diperbarui: 16-Mei-2023
Selamat datang di Pekerjaanindo.biz.id (selanjutnya disebut sebagai “Situs Web”). Dengan mengakses dan menggunakan Situs Web ini, Anda menyetujui dan menerima syarat dan ketentuan berikut. Mohon baca dengan seksama sebelum menggunakan Situs Web ini.
- Penggunaan Situs Web:
a. Situs Web ini diperuntukkan bagi pengguna yang berusia minimal 18 tahun. Dengan menggunakan Situs Web ini, Anda menyatakan bahwa Anda berusia minimal 18 tahun atau memiliki izin dari orang tua atau wali hukum Anda.
b. Anda bertanggung jawab sepenuhnya atas semua tindakan yang dilakukan melalui akun pengguna Anda di Situs Web ini.
c. Anda setuju untuk menggunakan Situs Web ini sesuai dengan hukum yang berlaku dan dengan mengikuti kode etik yang berlaku. - Informasi dan Konten:
a. Situs Web ini menyediakan informasi tentang lowongan pekerjaan yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Kami berusaha untuk menyajikan informasi yang akurat dan mutakhir, namun kami tidak membuat pernyataan atau jaminan tentang keakuratan, keandalan, atau kelengkapan informasi yang tersedia di Situs Web ini.
b. Konten yang tersedia di Situs Web ini, termasuk namun tidak terbatas pada teks, gambar, logo, video, dan audio, dilindungi oleh undang-undang hak cipta dan hak kekayaan intelektual lainnya. Tidak diperbolehkan menggandakan, mendistribusikan, atau menggunakan konten tersebut tanpa izin tertulis dari pemiliknya. - Lamaran Pekerjaan:
a. Situs Web ini menyediakan platform untuk mencari lowongan pekerjaan dan mengirimkan lamaran. Kami tidak bertanggung jawab atas proses rekrutmen, keputusan penerimaan, atau tindakan pemberi kerja terkait dengan lamaran yang Anda kirimkan melalui Situs Web ini.
b. Anda bertanggung jawab atas kelengkapan dan kebenaran informasi yang Anda berikan dalam lamaran pekerjaan Anda. Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian atau konsekuensi negatif yang timbul akibat ketidakakuratan atau ketidaklengkapan informasi yang Anda berikan. - Konten Pengguna:
a. Situs Web ini dapat memungkinkan Anda untuk mengirimkan konten pengguna, termasuk tetapi tidak terbatas pada ulasan, komentar, atau postingan. Dengan mengirimkan konten pengguna, Anda memberikan kami hak non-eksklusif, bebas royalti, dan dapat dialihkan untuk menggunakan, mengedit, mereproduksi, mempublikasikan, dan mendistribusikan konten tersebut.
b. Anda bertanggung jawab sepenuhnya atas konten pengguna yang Anda kirimkan dan menjamin bahwa konten tersebut tidak melanggar hak kekayaan intelektual, privasi, atau hak-hak lainnya dari pihak ketiga. Kami berhak menghapus atau memodifikasi konten pengguna yang melanggar syarat dan ketentuan ini. - Pembatasan Tanggung Jawab:
a. Situs Web ini disediakan “apa adanya” dan “sebagaimana adanya” tanpa jaminan apapun. Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian atau kerusakan yang timbul dari penggunaan atau ketidakmampuan menggunakan Situs Web ini.
b. Kami tidak bertanggung jawab atas tindakan, kesalahan, atau kelalaian pihak ketiga, termasuk pemberi kerja yang terkait dengan Situs Web ini.
c. Anda memahami dan menyetujui bahwa penggunaan Situs Web ini sepenuhnya menjadi tanggung jawab Anda sendiri. - Perubahan dan Penghentian:
a. Kami berhak untuk mengubah, memodifikasi, atau menghentikan Situs Web ini, termasuk syarat dan ketentuan yang terkandung di dalamnya, tanpa pemberitahuan sebelumnya.
b. Anda setuju bahwa kami tidak bertanggung jawab atas konsekuensi apa pun yang timbul akibat perubahan, modifikasi, atau penghentian Situs Web ini. - Hukum yang Berlaku:
Syarat dan ketentuan ini tunduk pada hukum negara Indonesia. Setiap perselisihan yang timbul berkaitan dengan penggunaan Situs Web ini akan diselesaikan secara damai. Jika penyelesaian damai tidak mungkin, maka perselisihan akan dirujuk ke pengadilan yang berwenang di Indonesia.
Jika Anda memiliki pertanyaan atau kekhawatiran tentang syarat dan ketentuan ini, silakan hubungi kami melalui alamat email kontak@pekerjaanindo.biz.id.
Terima kasih telah menggunakan Pekerjaanindo.biz.id!